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質(zhì)量部部長

工作地點(diǎn):開封、鄭州、洛陽 招聘人數(shù):1 人 年齡要求:25—40歲 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷 所屬部門:河南頓漢事業(yè)部

崗位職責(zé):

1、全面主導(dǎo)質(zhì)量部工作,部屬工作分配、對(duì)下屬員工進(jìn)行職能定義培訓(xùn)以及績效考評(píng),協(xié)調(diào)相同崗位的工作分工;

2、必要時(shí)主導(dǎo)專題質(zhì)量分析會(huì),協(xié)助總經(jīng)理完成質(zhì)量問題的分析及措施跟進(jìn);對(duì)重大客戶質(zhì)量問題采取急緊手段遏制事態(tài)擴(kuò)散,并及時(shí)匯報(bào)高層;

3、對(duì)生產(chǎn)過程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,審核不合格品處置意見,必要時(shí)安排召開質(zhì)量專題分析會(huì)議,跟進(jìn)改善措施的完成;

4、確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成成品100%全檢工作,并及時(shí)入庫,確保產(chǎn)品發(fā)運(yùn);

5、確保質(zhì)量保證體系和環(huán)境保證體系工作的開展;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù);

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、具備從事質(zhì)量管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn);

3、受過質(zhì)量保證體系,環(huán)境保證體系等培訓(xùn);

4、持內(nèi)審員資格證;

5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的管理組織能力,熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具,具備較強(qiáng)的工程背景。

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